Produkt zum Begriff Disziplinarische:
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ARSENT Vakuum-Verpackungsmaschinen, 590x670x620 mm
SCHWEIßSTÄBE:2X500mm DICHTUNGSBREITE(mm):10 SPANNUNG(V):230 LEISTUNG(W):850 GEWICHT(kg):85 LEERE KAMMER(BxTxH) mm:520X540X75/145 ABMESSUNGEN(BxTxH)mm:590x670x620 Technische Merkmale. - Hergestellt aus hochwertigem Edelstahl. - Hochbeständige, transparente Methacrylat-Kuppel, die die Visualisierung des Prozesses ermöglicht. - Vollständig abnehmbar für eine einfache Reinigung. - Digitale Anzeige der Parameter. - Ausgestattet mit Vakuummeter. - Hochwertige Vakuumpumpen mit hohem Durchfluss. - Betriebskontrollleuchte. - Not-Aus-Schalter. - Regulierung der Versiegelung und der Vakuumzeit. WICHTIG! Um ein Auslaufen des Öls beim Transport zu vermeiden, werden die Verpackungsmaschinen ab Werk mit einem niedrigeren Ölstand ausgeliefert. Der Tank muss nachgefüllt werden der Tank muss vor der Inbetriebnahme aufgefüllt werden.
Preis: 1307.81 € | Versand*: 142.80 € -
Fellowes Ersatzklingen SafeCut für Rollen-Schneidemaschinen
Electron, Neutron und Neutron Plus Klingen für perforierten, gewellten und gefalzten Schnitt beinhaltet: 3 Klingen (5411301/CRC54113)Wichtige Daten:Verpackung Breite in mm: 230Verpackung Höhe in mm: 20Verpackung Tiefe in mm: 95Versandgewicht in Gramm: 100Rollen-Schneidemaschine Neutron•, für die gelegentliche Verwendung Zuhause •, Schnittleistung: 10 Blatt •, austauschbare Schneidestreifen •, SafeCutCartridge: ausfahrbare Sicherheitsklinge •, Klinge austauschbar •, mit Papierklemme •, cm- und inch-Einteilung •, integrierter Tragegriff •, 3 Klingenaufbewahrungsfächer im Gerät •, Schneidetisch aus Kunststoff •, Tischgröße: (B)485 x (T)215 mm •, Lieferung inkl. 1 Klinge für geraden Schnitt •, Farbe: schwarz / gelb •, Gewicht: 0,82 kg Anwendungsbeispiele:- schneidet Papier, Folie und Fotos
Preis: 16.90 € | Versand*: 5.95 € -
Dahle Schneidemaschinen-Vordertisch »794« blau, 51.3 cm
Schneidemaschinen-Vordertisch »794«, Farbe: blau, Tiefe: 513 mm, Versenden/Schneiden/Schneidemaschine
Preis: 124.22 € | Versand*: 5.94 € -
GBC Transporttasche / Carrier, DIN A3, für Laminiergeräte
zur Vermeidung von Klebstoffrückständen an den Walzen oder ein Verziehen des Laminats beinhaltet: 5 Stück (EK03000) alte Artikel-Nr. R41677 Nachfolger für 505119Wichtige Daten:Ausführung: A3Farbe: transparentVE: 5Verpackung Breite in mm: 490Verpackung Höhe in mm: 5Verpackung Tiefe in mm: 310Versandgewicht in Gramm: 300Transporttasche / Carrier•, für Heiß-Laminiergeräte •, zur Vermeidung von Klebstoffrückständen an Walzen oder ein Verziehen des Laminats •, Abgabe nur in ganzen VE`sAnwendungsbeispiele:- bei problematischen Papierstärken- bei Unsicherheiten betreff der richtigen Temperatureinstellung
Preis: 16.54 € | Versand*: 5.95 €
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Warum disziplinarische Führung?
Warum disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung ist wichtig, um klare Erwartungen und Regeln innerhalb einer Organisation zu etablieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter diese einhalten. Sie hilft dabei, unerwünschtes Verhalten zu korrigieren und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. Durch disziplinarische Maßnahmen können auch Konflikte gelöst und ein respektvolles Arbeitsumfeld aufrechterhalten werden. Letztendlich trägt disziplinarische Führung dazu bei, die Effizienz und Produktivität eines Teams oder einer Organisation zu steigern.
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Was ist disziplinarische Verantwortung?
Disziplinarische Verantwortung bezieht sich auf die Pflicht eines Mitarbeiters, die Regeln, Vorschriften und Verhaltensstandards seines Arbeitsplatzes einzuhalten. Wenn ein Mitarbeiter gegen diese Regeln verstößt, kann disziplinarische Verantwortung bedeuten, dass er mit Konsequenzen wie Verwarnungen, Suspendierungen oder sogar Kündigungen rechnen muss. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter sich ihrer disziplinarischen Verantwortung bewusst sind und sich entsprechend verhalten, um ein positives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass disziplinarische Maßnahmen fair und angemessen sind, um die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu fördern.
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Was ist disziplinarische Führung?
Was ist disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung bezieht sich auf den Prozess, in dem ein Vorgesetzter Maßnahmen ergreift, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die Regeln und Vorschriften eines Unternehmens einhalten. Dies kann die Durchsetzung von Konsequenzen bei Fehlverhalten, die Festlegung von Erwartungen und die Überwachung der Leistung umfassen. Disziplinarische Führung zielt darauf ab, die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten und ein angemessenes Verhalten am Arbeitsplatz zu fördern. Sie ist ein wichtiger Bestandteil des Managements, um die Effizienz und Produktivität in einem Unternehmen aufrechtzuerhalten.
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Was beinhaltet disziplinarische Führung?
Was beinhaltet disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung umfasst die Durchsetzung von Regeln und Richtlinien in einer Organisation, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die erwarteten Verhaltensstandards einhalten. Dies beinhaltet die Festlegung von Konsequenzen für Fehlverhalten und die Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, wenn notwendig. Disziplinarische Führung zielt darauf ab, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter motiviert sind, produktiv zu arbeiten und sich an die Unternehmensrichtlinien zu halten. Durch konsequente und faire disziplinarische Führung können Führungskräfte die Leistung und das Verhalten ihrer Mitarbeiter effektiv steuern und verbessern.
Ähnliche Suchbegriffe für Disziplinarische:
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GBC Reinigungskarton für Heiß-Laminiergeräte, DIN A4
zur Verringerung von Folienstaus, nimmt überschüssige Kleberreste von den Laminierwalzen, beinhaltet: 5 Stück (EK50000)Wichtige Daten:Ausführung: A4VE: 5Verpackung Breite in mm: 210Verpackung Höhe in mm: 300Verpackung Tiefe in mm: 5Versandgewicht in Gramm: 106Reinigungskarton für Heiß-Laminiergeräte•, Format DIN A4 •, zur Entfernung von Kleberückständen oder anderen Verunreinigungen der Rollen •, verlängert die Lebensdauer des Laminiergerätes und gewährt exzellente Laminierergebnisse •, Abgabe nur in ganzen VE, s
Preis: 21.48 € | Versand*: 5.95 € -
GBC Transporttasche / Carrier, DIN A4, für Laminiergeräte
zur Vermeidung von Klebstoffrückständen an den Walzen oder ein Verziehen des Laminats beinhaltet: 5 Stück (EK04000) Alte Artikel-Nr. R41678 Nachfolger für 522000/EK07000Wichtige Daten:Ausführung: A4Farbe: transparentVE: 5Verpackung Breite in mm: 230Verpackung Höhe in mm: 5Verpackung Tiefe in mm: 380Versandgewicht in Gramm: 210Transporttasche / Carrier•, für Heiß-Laminiergeräte •, zur Vermeidung von Klebstoffrückständen an Walzen oder ein Verziehen des Laminats •, Abgabe nur in ganzen VE`sAnwendungsbeispiele:- bei problematischen Papierstärken- bei Unsicherheiten betreff der richtigen Temperatureinstellung
Preis: 12.14 € | Versand*: 5.95 € -
Hama Laminiergeräte-Set »Basic« mehrfarbig, 33x6x10.6 cm
Laminiergeräte-Set »Basic«, min. Folienstärke: 80 μm, max. Laminierformat: A4, Antistau-Funktion vorhanden: Ja, max. Folienstärke: 125 mic, Laminiergeschwindigkeit: 230 mm/min, Höhe: 60 mm, Farbe: schwarz, Tiefe: 106 mm, Breite: 330 mm, Art des Laminierverfahrens: Heißlaminierung, erf. Dauer des Vorheizens: 4 min, Lieferumfang: 1 Laminiergerät / 20 Heiß-Laminierfolien (5 x DIN A4, 5 x DIN A5, 5 x DIN A6, 5 x Visitenkarten) / 1 Schneidlineal / 1 Eckenrunder / 1 Bedienungsanleitung, Bürotechnik/Laminieren/Laminiergeräte
Preis: 25.10 € | Versand*: 5.94 € -
LEITZ Folienkassette für Kalt-Laminiergeräte CS9, 30 m
DIN A4, Stärke: 80 mic (2 x 40 mic) Maße: (B)216 mm x (L)30 m (18649)Wichtige Daten:Maße: 216 mm x 30 mFolienstärke: 80 mic (2 x 40)Format: A4VE: 1Verpackung Breite in mm: 170Verpackung Höhe in mm: 80Verpackung Tiefe in mm: 290Versandgewicht in Gramm: 1300Folienkassette für CS9 Office Laminiergerät
Preis: 39.45 € | Versand*: 5.95 €
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Welche Befugnisse haben Lehrer, um disziplinarische Maßnahmen gegen Schüler zu ergreifen?
Lehrer haben das Recht, angemessene disziplinarische Maßnahmen wie Verweise, Nachsitzen oder Gespräche mit den Eltern zu ergreifen. Sie dürfen jedoch keine körperliche Gewalt oder erniedrigende Maßnahmen anwenden. Bei schwerwiegenden Verstößen müssen sie die Schulleitung informieren.
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Was sind die Konsequenzen für Ärzte, die aufgrund von ärztlichen Verfehlungen disziplinarische Maßnahmen erfahren?
Ärzte, die aufgrund von ärztlichen Verfehlungen disziplinarische Maßnahmen erfahren, können ihren Beruf verlieren. Sie können auch Geldstrafen oder Suspendierungen erhalten. Darüber hinaus kann ihr Ruf und ihre Reputation dauerhaft geschädigt werden.
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Welche Möglichkeiten stehen einem Arbeitgeber zur Verfügung, um disziplinarische Maßnahmen gegen unzuverlässige Mitarbeiter zu ergreifen?
Ein Arbeitgeber kann zunächst ein Gespräch mit dem Mitarbeiter führen, um das Verhalten zu klären und Verbesserungen zu vereinbaren. Bei wiederholtem Fehlverhalten können schriftliche Abmahnungen ausgesprochen werden. Im Extremfall kann der Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen.
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Was sind die Vor- und Nachteile von Spanking als disziplinarische Maßnahme bei der Erziehung von Kindern?
Vorteile: Schnelle und unmittelbare Reaktion auf Fehlverhalten, klare Grenzen werden gesetzt, Kinder lernen Konsequenzen ihres Handelns kennen. Nachteile: Kann zu körperlichem und emotionalem Schaden führen, Verletzung des Vertrauensverhältnisses zwischen Eltern und Kind, gibt keine langfristige Lösung für Verhaltensprobleme.
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