Produkte zum Begriff Kollektivvertrag:
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KSIX-Ersatzklingen-Schneidemaschinen-Bildschirmschoner
Wenn Sie darüber nachdenken, Ihre Küche zu renovieren, kaufen Sie KSIX-Ersatzklingen-Schneidemaschinen-Bildschirmschoner und andere KSIX-Produkte!Art: Ersatz-Ersatzklinge
Preis: 22.70 € | Versand*: 0.00 € -
A4 Laminiergeräte-Set »Inspire+« weiß weiß, GBC, 35x6x13 cm
A4 Laminiergeräte-Set »Inspire+« weiß, min. Folienstärke: 75 μm, max. Laminierformat: A4, Antistau-Funktion vorhanden: Ja, max. Folienstärke: 125 mic, Laminiergeschwindigkeit: 250 mm/min, Höhe: 60 mm, Farbe: weiß, Gewicht: 1.2 kg, Tiefe: 130 mm, Breite: 350 mm, Art des Laminierverfahrens: Heiß-/Kaltlaminierung, max. Breite des Materials: 241 mm, erf. Dauer des Vorheizens: 4 min, automatische Abschaltung vorhanden: nein, Lieferumfang: Laminiergeräte / Rollenschneider / Eckenabrunder / 5 Laminierfolien A4 75 μm, Bürotechnik/Laminieren/Laminiergeräte
Preis: 47.59 € | Versand*: 9.50 € -
A4 Laminiergeräte-Set »Inspire+« schwarz schwarz, GBC, 35x6x13 cm
A4 Laminiergeräte-Set »Inspire+« schwarz, min. Folienstärke: 75 μm, max. Laminierformat: A4, Antistau-Funktion vorhanden: Ja, max. Folienstärke: 125 mic, Laminiergeschwindigkeit: 250 mm/min, Höhe: 60 mm, Farbe: schwarz, Gewicht: 1.2 kg, Tiefe: 130 mm, Breite: 350 mm, Art des Laminierverfahrens: Heiß-/Kaltlaminierung, max. Breite des Materials: 241 mm, erf. Dauer des Vorheizens: 4 min, automatische Abschaltung vorhanden: nein, Lieferumfang: Laminiergeräte / Rollenschneider / Eckenabrunder / 5 Laminierfolien A4 75 μm, Bürotechnik/Laminieren/Laminiergeräte
Preis: 47.59 € | Versand*: 9.50 € -
A3 Laminiergeräte-Set »A 330 Plus« schwarz, Olympia, 46.6x6.6x14.6 cm
A3 Laminiergeräte-Set »A 330 Plus«, min. Folienstärke: 75 μm, max. Laminierformat: A3, Antistau-Funktion vorhanden: Ja, max. Folienstärke: 125 mic, Laminiergeschwindigkeit: 400 mm/min, Schneidevorrichtung vorhanden: Ja, Höhe: 66 mm, Farbe: schwarz, Tiefe: 146 mm, Besonderheiten: hochwertiges Heizsystem, Breite: 466 mm, Art des Laminierverfahrens: Heiß-/Kaltlaminierung, max. Breite des Materials: 330 mm, erf. Dauer des Vorheizens: 2.5 min, automatische Abschaltung vorhanden: Ja, Lieferumfang: Laminiergerät, Eckenrunder, Laminierfolien-Set (6 Folien 60 x 95 mm (Visientkarte), 3 Folien A6, 3 Folien A5, 3 Folien A4) und Papier-Trimmer A4, Bürotechnik/Laminieren/Laminiergeräte
Preis: 55.92 € | Versand*: 5.94 € -
Fellowes Reinigungsblätter mit Carrierfunktion für Laminiergeräte glänzend 21,5 x 30,3 cm
Fellowes Reinigungsblätter mit Carrierfunktion für Laminiergeräte glänzend 21,5 x 30,3 cm
Preis: 23.79 € | Versand*: 4.99 € -
10 Fellowes Reinigungsblätter mit Carrierfunktion für Laminiergeräte glänzend für diverse Formate bis A3
10 Fellowes Reinigungsblätter mit Carrierfunktion für Laminiergeräte glänzend für diverse Formate bis A3 – zuverlässige Helfer Die Fellowes Reinigungsblätter mit Carrierfunktion für Laminiergeräte sorgen dafür, dass Sie stets einwandfreie und saubere Laminierergebnisse erhalten. Die Blätter entfernen Staub und Schmutz und dienen zudem als Trägermaterial. Die Maße zur Übersicht Achten Sie auf das Format, es ist entscheidend für optimale Ergebnisse. Die Größe liegt bei 21,5 x 30,3 cm und ist ideal für diverse Formate bis A3 geeignet . Noch mehr interessante Infos Diese spezielle Eigenschaft weist das Produkt auf: Zur Verwendung in A3/A4-Laminatoren , reinigend . Die Schweißnaht befindet sich an der langen Seite. Weitere wichtige Eigenschaften im Überblick: Material: Karton Verpackungseinheit: 1 Pack = 10 St. Für perfekte Ergebnisse Nur das Beste für Ihr Gerät: Die 10 Fellowes Reinigungsblätter mit Carrierfunktion für Laminiergeräte glänzend für diverse Formate bis A3 sind Ihre Helfer für perfekte Laminieraktionen.
Preis: 24.98 € | Versand*: 4.99 € -
Peach Laminierfolie A4 Starterpack | 80mic | 10 St. | glänzend geeignet für alle Laminiergeräte | PPR080-20
Technische Daten Hersteller: Peach
Preis: 1.30 € | Versand*: 5.90 € -
1 Stück Mini Sealer 2 in 1 wiederaufladbare tragbare Tasche Praktische, tragbare Lebensmittelbeutel-Versiegelungsmaschinen für Kunststoff-Snack-PVC-Beutel Outdoor-Picknick-Kampagne
Merkmale: Zwei-in-Eins-Heißsiegeler: Dieser Mini-Beutelversiegeler eignet sich sehr gut zum Verpacken und Verhindern, dass Lebensmittel und Snacks feucht werden. Umweltfreundliches wiederaufladbares USB-Kabel: Kommt mit einem Ladeanschluss, das Gerät ist mit einem wiederaufladbaren Netzkabel ausgestattet, so dass Sie es jederzeit und überall verwenden können. Leichte und kompakte Bauweise: Diese Plastiktüten-Heißsiegelmaschine ist bequem zu lagern und zu verwenden und ist bequem in jeder Ecke der Küche und des Wohnzimmers zu lagern. Geeignet für alle Arten von Plastiktüten: Die Lebensmittelversiegelungsmaschine kann alle Arten von Plastiktüten wie Snackbeutel, Aluminiumfolienbeutel, Kartoffelchipbeutel und verschiedene PVC-Materialien verarbeiten. Beschreibung: Mini-Beutelverschließmaschine-2 in 1 tragbare nachfüllbare Vakuumversiegelungsmaschine und thermische Schneidemaschine-Plastikbeutel-Verschließmaschine zur Aufbewahrung von Snacks, Keksen und frischen Küchenutensilien. Für dich:112 * 34 * 26 mm Art: 2IN1 Versiegelung & Cutter Steckertyp: EU-Stecker, US-Stecker Stromspannung: 3,7V Ower Versorgung: USB Leistung: 3W Lieferinhalt: 1 stück * Beutelversiegelung(50/400mAh) Anmerkungen: Aufgrund der manuellen Messung kann es zu Abweichungen von 0 bis 1 Zoll kommen. Danke für dein Verständnis. Da die Monitore nicht gleich kalibriert sind, kann es sein, dass die auf den Fotos angezeigten Objektfarben geringfügig vom tatsächlichen Objekt abweichen.
Preis: 9.31 € | Versand*: 0.00 € -
Peach Laminierfolie 54x86mm Kreditkarte | 125 mic | 100 St. | glänzend | geeignet für alle Laminiergeräte | PP525-07
Diese Qualität finden Sie kaum günstiger! Peach Laminierfolie für Kreditkarten, glänzendes Finish, 54 x 86mm, 125 mic: Ideal zum Schutz von Kreditkarten, Reissfest und Fälschungssicher. Technische Daten Typ: glänzend Packungsgrösse: 100 Stück Format: Credit Card (54x86mm) Mikron: 125 mic Hersteller: Peach
Preis: 6.80 € | Versand*: 5.90 € -
Peach Laminierfolie 65x108mm Gepäckanhänger | 125 mic | 100 St. | glänzend | geeignet für alle Laminiergeräte | PP525-11
Sicherheit auf Reisen. Peach Gloss Gepäck-Adressanhänger Laminierfolie, 65 x 108mm, 125 mic. Das richtige Format, wenn Sie viel auf Reisen sind. Reissfest und Fälschungssicher. Jederzeit lesbar findet Ihr Gepäck sicher den Weg nach Hause. Technische Daten Typ: glänzend Packungsgrösse: 100 Stück Format: Gepäckanhänger Mikron: 125 mic Hersteller: Peach
Preis: 6.80 € | Versand*: 5.90 € -
Peach Laminierfolie 65x108mm Gepäckanhänger | 125 mic | 25 St. | glänzend | geeignet für alle Laminiergeräte | PPR525-11
Sicherheit auf Reisen. Peach Gloss Gepäck-Adressanhänger Laminierfolie, 65 x 108mm, 125 mic. Das richtige Format, wenn Sie viel auf Reisen sind. Reissfest und Fälschungssicher. Jederzeit lesbar findet Ihr Gepäck sicher den Weg nach Hause. Technische Daten Typ: glänzend Packungsgrösse: 25 Stück Format: Gepäckanhänger Mikron: 125 mic Hersteller: Peach
Preis: 1.40 € | Versand*: 5.90 € -
Peach Laminierfolie A4 | 80 mic | 100 St. | HighSpeed | geeignet für alle A3 Laminiergeräte | PP580-22
- Express Folien im Format A4 quer. - Ideal für schmelles Laminieren mit A3 Geräten. Peach Gloss Laminierfolie A4, 80 mic: Peach Laminierzubehör eignet sich auch für Geräte von Drittherstellern und garantiert perfekten Schutz. Technische Daten Typ: express Packungsgrösse: 100 Stück Format: A4 Mikron: 80 mic Hersteller: Peach
Preis: 13.40 € | Versand*: 5.90 €
Ähnliche Suchbegriffe für Kollektivvertrag:
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Wer verhandelt Kollektivvertrag Österreich?
Der Kollektivvertrag in Österreich wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften verhandelt. Dabei vertreten die Arbeitgeberverbände die Interessen der Unternehmen und die Gewerkschaften die Interessen der Arbeitnehmer. Die Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln unter anderem Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten. Ziel ist es, faire Bedingungen für alle Beschäftigten in einer Branche zu schaffen und soziale Standards zu gewährleisten. Letztendlich müssen sich beide Seiten auf einen gemeinsamen Kollektivvertrag einigen, der dann für alle Beschäftigten in der Branche verbindlich ist.
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Wer ist Kollektivvertrag angehörig?
Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe regelt. Arbeitnehmer, die in einem Unternehmen tätig sind, das an den Kollektivvertrag gebunden ist, profitieren von den darin festgelegten Regelungen, wie z.B. Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Somit sind Arbeitnehmer, die in einem solchen Unternehmen beschäftigt sind, automatisch dem Kollektivvertrag angehörig. Dies bietet den Arbeitnehmern einen gewissen Schutz und sorgt für faire Arbeitsbedingungen in der jeweiligen Branche.
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Wer macht den Kollektivvertrag?
Der Kollektivvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften ausgehandelt. Diese Verhandlungen finden auf Branchenebene statt und regeln die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten in einem bestimmten Wirtschaftszweig. Der Kollektivvertrag legt unter anderem Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen fest. Er ist für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der jeweiligen Branche verbindlich und gilt für einen festgelegten Zeitraum. Wer letztendlich den Kollektivvertrag abschließt, hängt von den Verhandlungspartnern und den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab.
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Ist ein Kollektivvertrag verpflichtend?
Ein Kollektivvertrag ist in der Regel verbindlich für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen. Das bedeutet, dass die im Kollektivvertrag festgelegten Regelungen und Bestimmungen für alle Parteien verpflichtend sind. Arbeitgeber müssen sich an die darin festgelegten Arbeitsbedingungen halten, während Arbeitnehmer Anspruch auf die im Vertrag festgelegten Rechte und Leistungen haben. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Kollektivvertrag nur dann verpflichtend ist, wenn er für die jeweilige Branche oder den jeweiligen Wirtschaftszweig gilt. Es ist ratsam, sich über die geltenden Kollektivverträge zu informieren, um sicherzustellen, dass man die entsprechenden Regelungen einhält.
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Für wen gilt kein Kollektivvertrag?
Für selbstständige Unternehmer gilt in der Regel kein Kollektivvertrag, da sie ihre Arbeitsbedingungen und Gehälter selbst festlegen. Auch leitende Angestellte, die überwiegend eigenverantwortlich arbeiten und Personalverantwortung tragen, fallen oft nicht unter einen Kollektivvertrag. Zudem können bestimmte Branchen oder Betriebe von der Kollektivvertragsregelung ausgenommen sein, wenn sie beispielsweise tarifliche Sonderregelungen haben. Praktikanten, Volontäre und geringfügig Beschäftigte sind ebenfalls oft nicht durch einen Kollektivvertrag abgedeckt. Insgesamt gibt es also verschiedene Ausnahmen und Sonderregelungen, für die kein Kollektivvertrag gilt.
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Wer schließt einen Kollektivvertrag ab?
Ein Kollektivvertrag wird zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen. Diese beiden Parteien vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber in einer bestimmten Branche oder Region. Der Kollektivvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Er gilt dann für alle Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des Vertrags fallen, unabhängig davon, ob sie Mitglied der Gewerkschaft sind oder nicht. Durch den Kollektivvertrag sollen faire und einheitliche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in der Branche gewährleistet werden.
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Wo wird der Kollektivvertrag veröffentlicht?
Der Kollektivvertrag wird in der Regel von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden, ausgehandelt. Nach der Unterzeichnung wird der Kollektivvertrag beim Arbeits- und Sozialministerium hinterlegt. Dort kann er von den betroffenen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern eingesehen werden. Zudem wird der Kollektivvertrag oft auf den Websites der jeweiligen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände veröffentlicht. Arbeitnehmer:innen können auch ihren Betriebsrat oder die Personalabteilung um Informationen zum Kollektivvertrag bitten.
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Warum ist ein Kollektivvertrag wichtig?
Ein Kollektivvertrag ist wichtig, weil er die Arbeitsbedingungen und -rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer festlegt und somit für faire und gerechte Arbeitsverhältnisse sorgt. Er schützt die Beschäftigten vor Ausbeutung und sichert ihnen angemessene Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Durch die Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern werden sozialpartnerschaftliche Beziehungen gestärkt und Konflikte vermieden. Zudem trägt ein Kollektivvertrag zur Stabilität und Planbarkeit in Unternehmen bei, da klare Regelungen für alle gelten. Letztlich fördert er auch die Solidarität unter den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, da sie gemeinsam für ihre Interessen eintreten können.
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Was steht in einem Kollektivvertrag?
In einem Kollektivvertrag stehen die arbeitsrechtlichen Regelungen, die zwischen einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft ausgehandelt wurden. Dies umfasst unter anderem Regelungen zu Arbeitszeiten, Löhnen, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und Arbeitsbedingungen. Der Kollektivvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in den betroffenen Branchen oder Unternehmen tätig sind. Er schützt die Rechte der Beschäftigten und sorgt für faire Arbeitsbedingungen. Durch den Kollektivvertrag wird eine einheitliche und geregelte Arbeitsumgebung geschaffen, die sowohl den Arbeitgebern als auch den Arbeitnehmern Sicherheit bietet.
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Wie hoch ist der Kollektivvertrag?
"Wie hoch ist der Kollektivvertrag?" ist eine Frage, die sich auf die festgelegten Mindestlöhne und -gehälter bezieht, die in einem bestimmten Wirtschaftszweig oder Unternehmen gelten. Der Kollektivvertrag wird zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und regelt unter anderem die Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Lohn- bzw. Gehaltsstrukturen. Die Höhe des Kollektivvertrags variiert je nach Branche, Region und Position innerhalb des Unternehmens. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über ihre Rechte und Ansprüche gemäß dem Kollektivvertrag informiert sind, um faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
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Für wen gilt der Kollektivvertrag?
Der Kollektivvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem bestimmten Wirtschaftszweig oder einer bestimmten Branche tätig sind. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Lohnhöhe und Kündigungsfristen. Der Kollektivvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und ist für alle Unternehmen in der Branche verbindlich. Er soll sicherstellen, dass faire und einheitliche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten gelten.
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Wo gibt es keinen Kollektivvertrag?
In vielen Ländern gibt es Branchen, in denen kein allgemein verbindlicher Kollektivvertrag existiert. Das bedeutet, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer individuell über Arbeitsbedingungen verhandeln müssen. Oftmals sind dies Branchen mit geringer gewerkschaftlicher Organisation oder in Ländern mit schwächeren Arbeitnehmerrechten. Beispiele hierfür könnten kleine Unternehmen, Start-ups oder freiberufliche Tätigkeiten sein. In solchen Fällen können Arbeitsbedingungen stark variieren und es kann zu Ungleichheiten zwischen den Beschäftigten kommen. Es ist daher wichtig, sich über die jeweiligen Arbeitsrechte und -bedingungen in solchen Branchen oder Ländern zu informieren.
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